Política de Privacidade

O presente documento constitui a Política de Privacidade que se aplica a todo o tratamento de dados pessoais que a knowmad mood processa sobre o utilizador.

  1. Quem é o Responsável pelo tratamento dos seus dados?

Em seguida, informámo-lo sobre os dados de identificação do Responsável pelo tratamento dos seus dados:

Responsável pelo Tratamento de dados APLICACIONES Y TRATAMIENTO DE SISTEMAS, S.A.
NIF A-80827694
Sede social Calle Jacinto Benavente (Edificio B), 2, Planta 2, CP 28232, Las Rozas – Madrid
Dados de contacto do Delegado de Proteção de Dados (RPD) dpo@knowmadmood.com

 

  1. Qual a finalidade e com que fundamentos legítimos são tratados os seus dados pessoais?

APLICACIONES Y TRATAMIENTO DE SISTEMAS, S.A. trata a informação fornecida pelos interessados para as finalidades que a seguir se indicam, na medida em que exista uma razão legítima para o fazer:

Art. 6.1.a). Consentimento para o tratamento.

  • Contacto: fornecer-lhe um meio para que possa entrar em contacto connosco e tratar dos pedidos de informação.
  • Newsletter /comunicações informativas: envio de newsletters ou notícias de interesse para o destinatário.
  • Eventos: processar os seus pedidos de inscrição em eventos.
  • Emprego: incluir na Bolsa de candidatos da knowmad mood (“be knowmad mood”) os dados do currículo vitae que nos facultar ao candidatar-se a uma vaga, preencher o formulário disponibilizado ou interagir connosco através das redes sociais profissionais, com o objetivo de serem tidos em conta em futuros processos de seleção em que o seu perfil se possa enquadrar e gerir a oferta de emprego da knowmad mood.
  • Cookies: esta informação é detalhada na Política de Cookies.

 

Os menores de 14 anos deverão obter a autorização dos pais, tutores ou representantes legais antes de darem o seu consentimento.

Art. 6.1.b). Cumprimento de uma obrigação legal aplicável ao responsável pelo tratamento.

  • Formação: Gerir o seu pedido de inscrição em cursos, Dext…

 

6.1.e) A execução de uma missão de interesse público ou do exercício de poderes públicos conferidos ao responsável pelo tratamento.

  • Estatísticas: podem ser efetuados tratamentos específicos de anonimização com a finalidade de que os seus dados não sejam identificáveis ou deixem de sê-los, de modo a que não possam ser atribuídos a uma pessoa física sem a utilização de dados adicionais que apareçam separadamente.
  • Videovigilância: por razões de segurança das instalações, dos bens e das pessoas, foram instaladas câmaras de videovigilância no interior e no exterior das instalações, pelo que a sua imagem poderá ser captada para estes fins.

 

Art. 6.1.f) O tratamento é necessário para efeitos dos interesses legítimos prosseguidos pelo responsável pelo tratamento.

  • Inquéritos de satisfação (qualidade): realizar inquéritos com o objetivo de conhecer a sua opinião sobre o atendimento recebido e que serão utilizados exclusivamente para melhorar e desenvolver os nossos serviços de assistência e de gestão da qualidade.
  • Contactabilidade: envio de informações sobre produtos e/ou serviços iguais e/ou semelhantes aos já adquiridos e/ou fornecidos pelo Responsável.
  • Redes sociais: gerir o tratamento das redes sociais resultante da interação no Twitter, Instagram, LinkedIn e YouTube.

 

  1. Durante quanto tempo conservamos os seus dados?
Contacto Até que o seu pedido de informações tenha sido tratado e, em qualquer caso, enquanto não prescreverem as eventuais ações legais derivadas da finalidade e do tratamento.
Newsletter Até que cancele a sua inscrição ou exerça o seu direito de supressão e, em qualquer caso, enquanto não prescreverem as eventuais ações legais derivadas da finalidade e do tratamento.
Eventos Até à conclusão do evento e, em qualquer caso, enquanto não prescreverem as eventuais ações derivadas da sua finalidade ou tratamento.

Do mesmo modo, os dados de contacto poderão continuar a ser utilizados para o envio de informações idênticas e/ou semelhantes às recebidas.

Emprego Por um período máximo de 5 anos.

No caso de ser contratado, serão conservados até ao final do seu contrato de trabalho e, em qualquer caso, enquanto não prescreverem as eventuais ações legais derivadas da finalidade e do tratamento.

Se nos der a sua autorização após a entrevista de saída, poderemos conservar os seus dados de contacto para fins de empregabilidade durante 5 anos a partir dessa data.

Cookies Detalhado na Política de Cookies.
Formação (Dext) Até à conclusão da ação de formação solicitada e, posteriormente, em conformidade com os prazos legais aplicáveis. Da mesma forma, os seus dados de identificação como estudante serão conservados posteriormente, para enviar-lhe informações semelhantes às recebidas ou relacionadas com o serviço contratado, até que solicite o seu cancelamento/supressão.
Estatísticas Indefinidamente
Videovigilância O prazo máximo de um mês a contar do momento em que as imagens foram captadas, a menos que devam ser conservadas para provar a prática de atos que ameacem a integridade de pessoas, bens ou instalações. Neste caso, as imagens deverão ser colocadas à disposição da autoridade competente.
Inquéritos de satisfação Enquanto seja necessário para a manutenção da gestão da qualidade e, em qualquer caso, enquanto não prescreverem as eventuais ações legais derivadas da finalidade e do tratamento.
Contactabilidade Até que solicite o seu direito de oposição ou cancelamento e, em qualquer caso, enquanto não prescreverem as eventuais ações derivadas da sua finalidade e/ou tratamento.
Redes sociais Até que solicite a sua oposição ou direito de cancelamento

 

  1. A que destinatários serão divulgados os seus dados?

 

Especificamente, divulgaremos os dados a terceiros, tais como:

  • Qualquer entidade pertencente à knowmad mood (knowmadmood.com ou www.knowmadmood.pt), por interesse legítimo, a fim de manter uma gestão integral e centralizada da relação dos interessados com qualquer uma das entidades referidas.
  • Patrocinadores, no caso da gestão de eventos, após a prévia obtenção do seu consentimento.
  • Terceiros sob obrigação legal ou ordem judicial.

 

  1. Estas divulgações implicam a transferência internacional de dados pessoais?

Para cumprir as finalidades definidas na presente Política de Privacidade, é necessário que facultemos o acesso aos seus dados pessoais a entidades da knowmad mood (por exemplo, à(s) entidade(s) da knowmad mood aplicável(eis)) e a terceiros que nos apoiem nos serviços que lhe prestamos. Note-se que, nalguns casos, poderemos transferir os seus dados pessoais para países fora da UE. Não obstante, estas transferências internacionais de dados serão efetuadas com as devidas garantias e salvaguardando sempre a segurança dos seus dados.

  1. Quais são os seus direitos em matéria de proteção de dados?

Informamos que tem o direito de retirar o seu consentimento em qualquer altura.  Do mesmo modo, poderá exercer o seu direito de acesso, retificação, supressão, limitação, oposição ao seu tratamento ou portabilidade dos dados.

 

Acesso: O titular dos dados tem o direito de ser informado pela knowmad mood se os seus dados pessoais estão ou não a ser processados e, caso o processamento seja confirmado, permitir-lhe-á o acesso aos dados, fornecendo-lhe a informação sobre o processamento.

Motivos para o exercício do direito:

✓ Confirmar se os seus dados pessoais estão ou não a ser processados.

✓ Comunicar os dados pessoais detidos pela knowmad mood.

✓ Informar sobre o tratamento dos seus dados.

 

Retificação: O titular dos dados tem o direito de obter a retificação dos seus dados pela knowmad mood, sem demora injustificada, se estiverem incorretos ou incompletos, através de uma declaração de retificação adicional.

Motivos para o exercício do direito:

✓ Se as informações forem incorretas ou incompletas.

 

Supressão: O titular dos dados tem o direito de ver os seus dados eliminados pela knowmad mood sem demora injustificada.

Motivos para o exercício do direito:

✓ O tratamento é ilegal.

✓ O titular dos dados retirou o seu consentimento.

✓ Os dados deixam de ser necessários para os fins para os quais foram recolhidos ou tratados.

✓ Os dados foram recolhidos no âmbito da oferta de serviços da sociedade da informação (e-commerce).

✓ O titular dos dados exerceu o direito de oposição e não prevalecem outros motivos legítimos para o tratamento.

✓ Os dados devem ser eliminados para cumprir uma obrigação legal da knowmad mood.

 

Oposição: O titular dos dados tem o direito de se opor ao tratamento efetuado dos seus dados pela knowmad mood por motivos relacionados com a sua situação particular.

Motivos para o exercício do direito:

✓ Marketing direto.

✓ Serviços da sociedade da informação.

✓ Tratamento baseado na satisfação de interesses legítimos da knowmad mood ou de terceiros, sempre que estes não prevaleçam aos interesses ou aos direitos e liberdades do Titular dos Dados, especialmente se for menor de idade.

✓ Elaboração de Perfis de Utilizador.

✓Tratamento para fins de investigação histórica, estatística ou científica, exceto se o tratamento for necessário por razões de interesse Público.

 

Limitação: O titular dos dados tem o direito de solicitar à knowmad mood que marque os seus dados, a fim de limitar o tratamento.

Motivos para o exercício do direito:

✓ O titular dos dados contesta a exatidão dos dados.

✓ Se o tratamento for ilícito e o titular dos dados se opuser à eliminação dos dados e solicitar, em contrapartida, a limitação da sua utilização.

✓ O titular dos dados se tiver oposto ao tratamento, enquanto se verifica se os motivos legítimos da knowmad mood prevalecem sobre os do titular dos dados.

✓ A knowmad mood já não necessita dos dados para a finalidade do tratamento, mas o titular dos dados necessita dos mesmos para efeitos de reconhecimento, exercício ou defesa de um direito num processo judicial.

 

Portabilidade: O titular dos dados tem o direito de que a knowmad mood transfira os seus dados para outro RESPONSÁVEL ou para o próprio titular, num formato estruturado, de uso corrente e de leitura mecânica.

Motivos para o exercício do direito:

✓ Quando o tratamento é efetuado por meios automatizados e se baseia no consentimento do titular dos dados para fins específicos. A execução de um contrato ou pré-contrato com o titular dos dados.

 

Decisões automatizadas: O titular dos dados tem o direito de não ser sujeito à elaboração de perfis cuja finalidade seja adotar decisões individuais baseadas num tratamento automatizado de dados.

Motivos para o exercício do direito:

✓ Quando a finalidade do tratamento seja adotar decisões individuais baseadas num tratamento automatizado de dados e destinados a avaliar, analisar ou prever qualquer um dos seguintes aspetos pessoais:

  1. a) Desempenho profissional.
  2. b) Situação económica.
  3. c) Saúde.
  4. d) Preferências ou interesses pessoais.
  5. e) Fiabilidade.
  6. f) Comportamento.

(g) Localização ou deslocações da pessoa.

 

Pode descarregar o formulário de pedido clicando neste link. Poderá enviar o seu pedido para a Direcção do Responsável ou para o seguinte e-mail dpo@knowmadmood.com.

O pedido deve ser acompanhado de uma cópia do seu documento de identificação ou de um documento equivalente que comprove a sua identidade. Poderemos solicitar-lhe documentação adicional se o pedido for efetuado para um menor ou incapaz, por representação ou em relação a uma pessoa falecida. Além disso, o utilizador tem o direito de apresentar uma queixa junto da Autoridade de controlo competente se considerar que o tratamento não está em conformidade com a regulamentação em vigor.

 

Que medidas de segurança aplicamos para proteger os seus dados?

A knowmad mood adotou todas as medidas técnicas e organizativas necessárias para garantir a segurança e a integridade dos dados pessoais fornecidos pelo utilizador, bem como para impedir a sua perda, alteração e/ou acesso por parte de terceiros não autorizados.

 

Podem ser efetuadas alterações a esta Política de Privacidade?

A knowmad mood reserva-se o direito de modificar a presente política para adaptá-la a futuras evoluções legislativas, doutrinais ou jurisprudenciais que possam ser aplicáveis ou por motivos técnicos, operativos, comerciais, corporativos e de negócio, informando-o prévia e razoavelmente das alterações que ocorram quando seja possível. Em qualquer caso, recomenda-se que, sempre que aceder a esta plataforma, leia esta política em pormenor, uma vez que qualquer modificação será publicada através da mesma.

 

Versão 1. Agosto de 2023